Qui sommes-nous ?
Bertrand REYNAUD
Ma fomation initiale est commerciale, RH et même... dans le domaine de la psychologie clinique.
J'ai d'abord travaillé 30 ans dans de grandes entreprises : Total, cognacs Hennessy (LVMH), Fnac, Axa et la Poste.
J'ai toujours œuvré dans la fonction RH. Et, pendant 5 ans, j'ai dirigé AXA Protection Juridique.
Chez AXA, j'ai notamment géré la fusion Axa-UAP en tant que Directeur des Relations Sociales.
A 50 ans, j'ai voulu quitter le monde des grandes entreprises. Et, depuis, j'ai mis mon expérience de DRH et de négociateur au service de plus de 250 cadres supérieurs et dirigeants pour accompagner leurs négociations de départ de leur entreprise.
En effet, même pour d'excellents négociateurs, quand il s'agit de négocier pour soi, il est utile d'être accompagné par un professionnel.
Aujourd'hui, je suis passionné par mon métier au service de transitions professionnelles réussies, que ce soit pour les actifs ou les cadres partant prochainement en retraite (voir à ce propos negociersondepartenretraite.fr).
MON EQUIPEEn fonction des situations, je m'entoure des meilleures compétences pour apporter les éclairages et conseils complémentaires. Ils contribuent alors à la réussite de votre négociation.
AVOCATS
La plupart des situations de départ de son entreprise ne relèvent pas de problématiques juridiques.
Pour autant, l'expertise d'un avocat peut être indispensable pour :
* l'éclairage juridique d'une situation,
* la validation de certains documents
* la conduite d'une action judiciaire, levier parfois nécessaire d'une négociation.
EXPERTS-COMPTABLES.
Certaines situations exigent une expertise financière.
En particulier, les chargements sociaux et fiscaux des indemnités de rupture sont particulièrement complexes.
Nous les faisons toujours vérifier par l'un de nos experts-comptables partenaires.
OUTPLACEURS
Après avoir passé de nombreuses années dans une même entreprise, il est utile, et même souvent indispensable, de se faire accompagner dans sa future recherche d'emploi.
Bilan professionnel, élaboration de son projet, mise en oeuvre de sa recherche... : c'est le métier des outplaceurs.
PSYCHOLOGUES
La pression exercée sur vous par la situation est parfois trop lourde.
Or, pour bien négocier, il faut être dans une disposition mentale stabilisée.
Le cas échéant, l'accompagnement par un psychologue peut être pertinente et efficace.